Eric Zondag is in 2008 bij Dehullu in dienst getreden als opvolger van Hans Arendsen die van zijn welverdiende pensioen ging genieten.Inmiddels is hij een kleine anderhalf jaar verder en vallen voor hem de puzzelstukjes steeds meer op zijn plek. Het bedrijf, de medewerkers en met name zijn eigen werk heeft hij goed leren kennen.
Voordat hij bij Dehullu kwam werken was hij 8,5 jaar werkzaam bij AccoN AVM in Zaltbommel, een accountantskantoor met zo'n 25 vestigingen in Nederland. Zijn werkzaamheden daar bestonden uit het opstellen van jaarrekeningen, het verzorgen van de omzetbelasting- en inkomstenbelastingaangiftes.
Het verschil tussen een accountantskantoor en het werk bij Dehullu is groot volgens Eric. Waar je op een accountantskantoor verantwoordelijk bent voor meerdere administraties heb je nu maar één administratie, wel één die een stuk omvangrijker is.
“Ook bestaat een deel van mijn werk uit kleine werkzaamheden die niet specifiek iets met de administratie te maken hebben, zoals het wagenpark beheer en het bijhouden van de voorraad kantoorartikelen”, aldus Eric Zondag.
Eric is in ieder geval enthousiast over zijn werk, over zijn collega's en over het bedrijf! Tom van Dee Functie: Ploegleider
Tom van Dee is in 1992 bij Dehullu in dienst getreden en was tot 2002 als schilder werkzaam. Omdat zijn interesse steeds meer naar timmerwerk uitging, heeft hij zijn chef om een functieaanpassing gevraagd. Het maken van stands en daarbij behorende elementen beviel hem goed, maar toch besloot hij twee jaar later een nieuwe uitdaging aan te gaan. Tom zette zijn eigen bedrijf op in het aanleggen van zwembaden. Standbouw behield zijn aantrekkingskracht op hem en toen Tom zijn oude collega’s erg begon te missen solliciteerde hij in 2006 opnieuw. Een trouwe ex-collega met zoveel ervaring was meer dan welkom. Inmiddels is Tom als ploegleider werkzaam. Met veel plezier is hij actief in de projectvoorbereiding. Vooral bij grotere projecten gaan verkoop en productie al in een vroeg stadium in overleg. De ploegleider draagt in grote mate bij tot een succesvol eindresultaat. De kennis en ervaring die standbouwers jarenlang op beurslocaties opbouwen komt niet uit boeken of van een opleiding en is onmisbaar voor het bedrijf.
Standelementen worden zoveel mogelijk in Ochten klaar gemaakt. Op de beurs wordt alles snel samengevoegd tot een complete stand. Dit vergt nogal wat coördinatie ter plaatse tussen eigen mensen, toeleveranciers en de wensen van de opdrachtgever. Dit is met name aan de orde bij buitenlandse beurzen. De ploegleider is daar het aanspreekpunt en draagt de verantwoording voor het op tijd en naar wens opleveren van de stand.
Tom zegt zelf over zijn werk: “Het leuke van het werken bij Dehullu is dat elk project weer uniek is. Alles is maatwerk, geen dag is hetzelfde!”
Wilda Verhoeks en Bianca Wouters Functie: Receptioniste / telefoniste
Zoals dagelijks vele malen via telefoon te horen “Goedemorgen/goedemiddag met Dehullu”. De stemmen achter de telefoon van de Dehullu stellen zich aan u voor.“Sinds januari 2000 werk ik drie dagen per week als receptioniste/ telefoniste met administratieve ondersteuning bij Dehullu", vertelt Wilda Verhoeks. "Deze baan deel ik met Bianca Wouters die de overige twee dagen bij Dehullu werkt.
Persoonlijk vind ik het belangrijk dat ik 's morgens met plezier naar mijn werk ga. Dat motiveert om mezelf voor de volle 100% in te zetten en te concentreren op mijn werk. Ik merk dat ik daardoor binnen Dehullu gewaardeerd wordt door mijn collega’s.
Dehullu perfecte partner
Ook ten aanzien van mijn schoolgaande kind is Dehullu heel flexibel. Is mijn zoontje ziek of vallen de schooltijden eens anders uit, er wordt altijd direct intern iets geregeld. Werk en aanwezig zijn is belangrijk, maar het gezin komt uiteindelijk op de eerste plaats. Kortom Dehullu is voor mij een perfecte partner om mee samen te werken!” volgens Wilda Verhoeks. Ook Bianca Wouters is positief over de flexibiliteit van Dehullu als werkgever. Zij is werkzaam in deze functie sinds 1 oktober 2005 “Voorheen was ik werkzaam bij diverse groothandels op de afdeling logistiek. Wegens reorganisatie werd ik helaas werkeloos. Ik was totaal niet op zoek naar een functie als deze. In praktijk bleek het behoorlijk lastig om een (deeltijd)baan voor weinig uren te vinden. Zo ben ik bij Dehullu binnengerold. Ik ben moeder van twee jonge kinderen en werk daardoor liever niet teveel uren. Het beantwoorden van de telefoon en ontvangen van klanten is leuk om te doen maar geen dagvullende taak. In de loop der tijd is de receptie echter steeds meer administratieve ondersteuning gaan leveren. Op dit moment doen wij zelfstandig de verwerking van de goederenontvangst en het inboeken van facturen. Dit maakt deze functie lekker afwisselend!”, aldus Bianca Wouters.
onderschrift foto: links Bianca Wouters, rechts Wilda Verhoeks Martijn Hulsteijn Functie: Projectcoördinator Dehullu Projekt
Ik werk sinds eind 2003 bij Dehullu. De eerste 2,5 jaar als standbouwer waarbij ik veel handige praktijkervaring opdeed. Het gaf me iedere keer een kick als de klant met een tevreden gezicht zijn of haar beursstand opgeleverd kreeg. Toen er in april 2006 bij Dehullu een vacature vrijkwam voor een projectcoördinator ben ik gewapend met mijn MTS-diploma’s naar de directie gestapt en heb gesolliciteerd. Al snel bleek dat Dehullu graag wilde meewerken aan mijn doorgroei and I got the job!Bij Dehullu wordt in projectteams gewerkt, bestaande uit een projectmanager en een projectcoördinator. Samen bereiden wij onze standbouwprojecten van A tot Z voor. Onderlinge communicatie en het vertalen van de wensen van de klant naar onze standontwerpers enerzijds en naar de productie anderzijds zijn de sleutels tot een succesvol project.
De praktijkervaring die ik met standbouw en beurspresentaties heb opgedaan in de werkplaats en op de beursvloer komt hierbij ontzettend goed van pas. Voor mijn eigen ontwikkeling is het ook plezierig om bij meerdere onderdelen van de standbouw betrokken te zijn. Ik vind het een enorm leuk en spannend vak. Iedere dag is voor mij weer een nieuwe uitdaging, en ik realiseer me dat we ’t met z’n allen moeten doen!!! Henk de Heus Functie: Productieleider interieurprojecten
Henk is opgeklommen van leerling timmerman tot productieleider op de afdeling interieurprojecten en was in 2007 25 jaar in dienst. “Ik schat dat ik tot nu toe aan zo’n 350 verschillende interieurprojecten heb gewerkt,uiteenlopend van bankinterieurs tot praktijkinterieurs en hotelinrichtingen, kantoorinterieurs, winkelinterieurs, receptiebalies en showrooms. Leuk is dat geen project hetzelfde is. We maken hier geen massaproducten maar maatwerkinterieurs. Het blijft afwisselend en je moet flexibel zijn. Bij drukte spring ik in bij de opbouw en demontage van beursstands. Bij de complexere interieurprojecten ben ik vanaf het begin betrokken. Het is belangrijk dat er iemand met ervaring meedenkt en adviseert over een goede en duurzame materiaalkeuze en productiewijze. Bij het verkrijgen van een interieurbouwopdracht is het van belang dat we op locatie goed inmeten. De voorbereiding hier vind ik het leukst. Alles wordt zoveel mogelijk kant en klaar voorbereid zodat plaatsing bij de klant zo snel en efficiënt mogelijk gebeurt. Minder overlast voor de klant en minder uren en kosten ter plaatse! Bert Romein Functie: Medewerker decoratieafdeling
Ik weet nog goed dat ik in december 1993 begon op de schildersafdeling als spuiter/schilder. Iedereen was druk bezig met een grote spuitklus voor de Franse belastingdienst. Gek, zo’n eerste klus vergeet je niet snel. Leuke jaren volgden met goede collega’s. Met de ploeg stands bouwen op locatie. Ook in het buitenland. We maakten mooie dingen. Heel afwisselend. In 2000 werd ik ineens ziek en kon ik om gezondheidsredenen mijn schildersvak niet meer uitoefenen. Het zag er naar uit dat ik thuis kwam te zitten. Gelukkig leefde mijn werkgever erg met mij mee en kreeg ik de mogelijkheid om als planner voor Dehullu Sign Systems te gaan werken. Van daaruit ben ik tenslotte in 2002 gaan werken op de Deko-afdeling. En daar zit ik nog steeds. Met veel plezier tussen fantastische collega’s. Nooit gedacht dat ik zo lang bij één baas zou blijven werken. Maar ja, als je tussen leuke mensen werkt, een mooi product maakt en je werkgever oké is, waarom dan verkassen?
Ben te Hennepe
Functie: Acquisiteur Dehullu Sign Systems
Sinds enkele jaren houdt Ben te Hennepe zich bezig met de acquisitie voor Dehullu Sign Systems. “Voordat ik me fulltime met acquisitie van bewegwijzeringsprojecten ging bezighouden werd dit speuren naar leads voor bewegwijzering intern door verschillende mensen gedaan. Wie iets in de markt had gehoord of gezien, waagde er een belletje aan. De follow-up liet logischerwijs dan ook wel eens te wensen over. Ik heb structuur aangebracht en de leads gedigitaliseerd. Nu leggen we tot in detail vast welke architectenbureaus, projectontwikkelaars, ontwerpers, aanbesteders en opdrachtgevers voor belettering en bewegwijzering, met welke projecten bezig zijn. Ook registreren we met wie zij daarin een relatie hebben, welke belangen en partijen meespelen, etc. Beslissende partijen bij bewegwijzeringssytemen
Het geeft me een kick te merken dat ik met mijn stem en intonatie mensen aan de andere kant van de lijn kan enthousiasmeren. Gevoel voor timing, stemming en mensen, zijn daarbij natuurlijk wel belangrijke voorwaarden. Je moet een lange adem hebben. Maar het loont! Los van de omzetbijdrage die ik op deze wijze heb mogen realiseren, heb ik daadwerkelijk een band opgebouwd met een groot en belangrijk aantal beslissende partijen in de de bewegwijzering en belettering en met facilitair managers.”