Naar een ideale beurssituatie
U oriënteert zich op wat de beste manier is om tijdens de beurs de volgende situatie te bereiken:
- Uw mensen op en om de stand vormen een sterk team.
- De neuzen staan één kant op, het gedrag en de uitstraling is zelfbewust positief en vriendelijk.
- Vóór de beurs hebben uw collega`s alle adequate informatie (o.a. nieuws) gekregen en gelegenheid gehad daarover vragen te stellen.
- Vóór de beurs hebben uw collega`s elkaar kunnen ontmoeten en hernieuwd kennis kunnen maken en een beetje aan elkaar kunnen wennen (dat hoeft dan niet op de beurs!).
- Het zijn professionals die zich bewust zijn van hun kansen en taken.
- Ze weten dat contacttijden bij voorkeur kort worden gehouden; in belang van de bezoeker, maar zeker ook in het belang van uw onderneming.
- Ze weten hoe ze met elkaar en de bezoekers effectief en professioneel om moeten gaan.
- Ze gaan ervoor om een prestatie neer te zetten die met een goede follow-up tot zeer goede resultaten leidt.
Meerdere keuzemogelijkheden
Dehullu heeft een “Kick-off” ontwikkeld op basis van honderden sessies en gedurende meer dan 20 jaar. De kick-off is een bewustwordings- en motivatietraject van ca 3 tot 4 uur. Het karakter is open en zo veel mogelijk interactief. Er wordt gebruik gemaakt van de al aanwezige kennis. Iedereen die op de beurs een functie heeft – van hostess tot directeur - doet er aan mee. Een succesvol team is het doel.
Dehullu heeft ook een trainingsprogramma ontwikkeld. Hier gaat het naast de motivatie en bewustwording van bepaalde handelingen en gedragingen ook om het ombuigen van gedrag en trainen van effectieve technieken, overwinnen van schroom en het optimaal benutten van de mogelijkheden van een goed contact op de beurs.
In dat opzicht adviseren wij ook om aandacht te besteden aan de follow-up van uw beursdeelname. U zult versteld staan hoe verfrissend de kick-off ook op uw beurservaren standbemanning werkt. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen: info@dehullu.nl